Jobbörse

Für unseren Bereich People, Communication & Community am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

Als eines der erfolgreichsten digitalen Handelsunternehmen Deutschlands verbindet QVC das Beste aus zwei Welten: Einkaufen als persönliches Live-Erlebnis von Mensch zu Mensch und das komfortable, digitale Bestellen – flexibel an 365 Tagen im Jahr über TV-Angebote wie SmartTV, im Web, per App, zu Hause und von unterwegs.

Weltweit gehört QVC mit 17.000 Mitarbeitern und Standorten in den USA, Japan, Deutschland, Großbritannien, Italien sowie einem Joint Venture in China zu den führenden Video- und E-Commerce-Versandhändlern.

In Deutschland beschäftigt QVC rund 3.100 Mitarbeiter in Düsseldorf, Bochum, Kassel und Hückelhoven.

Ihre Aufgaben:

  • Sie stellen QVC einen erstklassigen Talentgewinnungsservice zur Verfügung. Sie  rekrutieren Talente und stärken gleichzeitig die Marke QVC über diverse Märkte und Berufsgruppen hinweg
  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und bauen vertrauenswürdige Beziehungen mit leitenden Führungskräften, Hiring Managern, Betriebsräten, Bewerbern, externen Lieferanten und Partnern sowie dem globalen Talent Acquisition (TA) Team im Allgemeinen auf.
  • Sie nutzen Online-Recrutingressourcen wie Stellenportale für Nischenbereiche, Verbände, Xing, LinkedIn, Career Center-Websites von Universitäten usw., um die besten Talente zu identifizieren und zu rekrutieren.
  • Sie coachen Hiring Manager und Interviewer/Assessoren im Hinblick auf entsprechende Auswahlmethoden, Best Practices, Methodologien und die praktische Anwendung selbiger, um Konsistenz und erstklassige Umsetzung im gesamten Bewerbungsverfahren sicherzustellen
  • Sie liefern den HR- und TA-Teams und dem Geschäft als Marktexperte für die festgelegten Geschäftsbereiche und unter Anleitung des Talent Acquisition Managers regelmäßige Markt-Updates zu Markttrends/-positionen/-bedingungen usw., damit Bewerberüberblick, Probleme/Lösungen, Qualifikationslücken, Marktentwicklungen, technologischer Wandel usw. berücksichtigt werden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung (Personalkaufmann/-kauffrau)
  • Min. 3-5 Jahre Recruitingerfahrung, idealerweise im IT Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld ist sehr erwünscht, bevorzugt in einem Einzelhandels-/TV-/e-Commerce-Unternehmen.
  • Sehr gutes Verhandlungs- und Beeinflussungsgeschick
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität sowie Lösungsorientiert
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir:

  • Offene und dynamische Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung zur Förderung von Work-Life-Balance (inklusive Überstundenregelung)
  • Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Produktsortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

QVC Handel LLC & Co. KG
Talent Acquisition
Plockstr. 30
40221 Düsseldorf

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Katharina Wunderlich
Customer Care Center
„Mich persönlich begeistert QVC und die Arbeit im Customer Care Center. Wir werden auf unseren Job bestens vorbereitet und zu richtigen Shoppingexperten geschult. Dadurch können wir professionell und individuell rund um das QVC Produktsortiment beraten – das schätzen vor allem unsere Kunden sehr.“
Anja Wilden
Einkauf
„Wir suchen im Einkauf von QVC kontinuierlich nach neuen Marken, Trends und innovativen Produkten, oft auch im Austausch mit internationalen Kollegen. Dadurch wird es nie langweilig und wir sind mit Herz dabei. Denn oberstes Ziel ist es,  unsere Kunden immer wieder Neues entdecken zu lassen, sie zu begeistern und zu inspirieren.“
Volker Kirst
Moderator/Studio
„Ich bin schon seit dem Start in 1996 bei QVC und liebe meinen Job jeden Tag von neuem! Durch das Live-TV haben wir eine besondere Nähe zu unseren Kunden – ob durch Anrufe im Studio oder Kommentare in sozialen Medien, die während einer Sendung eingebunden werden. Jede Show ist neu und anders – das macht meinen Job so herausfordernd und spannend!“
Maike Obermann
Commerce Platforms
„E-Commerce bei QVC bedeutet für mich: immer am Puls der Zeit. Das globale Umfeld und die Arbeit mit den neuesten Systemen machen den Job einfach spannend. Wir arbeiten mit Herzblut an unserem Onlineshop und unseren Apps, um unseren Kunden auf allen Geräten ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten."
Tanja Rickert
Qualitätssicherung
„Ich finde es wichtig, dass sich ein Unternehmen wie QVC hohe Standards setzt und ethischen Richtlinien folgt. Aufgrund des wechselnden Sortiments freuen auch wir in der Qualitätssicherung uns, jeden Tag neue Produkte entdecken zu können."